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猎聘大数据解析新动力从业者的抱负之城:北京人才最多上海薪资最高

发表时间: 2021-12-05 04:16:42 | 作者:雷火电子竞技平台

  近年来,社会各界对新动力职业的重视日积月累。日前,猎聘发布新动力职业大数据,从人才供需、人才城市散布、薪资等多方面进行分析,旨在为企业及期望在新动力职业工作的人才供应参阅。

  从近一年新动力职业中高端人才供需区域散布来看,华东区域人才供需最多,新发职位占比49.86%,中高端人才占比47.32%;华南区域新发职位占比位居第二,为22.22%;华北区域新发职位占比位居第三,为11.40%。

  从供应侧来看,除华北区域遥遥领先,华北区域中高端人才占比18.13%,位居第二;华南区域中高端人才占比14.94%,位居第三;华中排第四,中高端人才占比7.02%。

  从近一年新动力中高端人才城市散布TOP10来看,北京新动力职业中高端人才占比最高,为11.19%;上海以9.18%的人才占比位居第二;深圳位居第三,人才占比7.18%;姑苏以5.16%的占比位居第四。

  薪资方面来看,上海新动力中高端人才均匀年薪最高,为29.12万元;北京以28.97万元的均匀年薪紧随其后;深圳均匀年薪24.21万元,位居第三;姑苏均匀年薪21.60万元,位居第四;南京、杭州别离以20.05万元、20.03万元的均匀年薪位居第五、第六;其他城市均匀年薪均低于20万元。

  从近一年流入新动力职业的中高端人才年纪散布及薪资上看,该职业对年青人更有吸引力。其间流入新动力职业的人中30至35岁占比最高,为36.43%;25至30岁占比31.58%,位居第二;35-40岁占比18.24%,位居第三;25岁以下占比7.03%,位居第四。

  薪资方面来看,流入人才年纪越大薪资越高。流入新动力职业的中高端人才中50岁以上均匀年薪37.22万元;45-50岁的均匀年薪36.10万元;40-45岁均匀年薪31.90万元;35-40岁均匀年薪25.59万元;30岁以下均匀年薪低于20万元。

  从近一年新动力职业中心功能人才散布TOP10来看,工艺/制程工程师占比居首,为3.49%;质量办理(QA/QC)司理/主管占比2.59%,位居第二;动力项目办理位居第三,占比2.04%;光伏技能工程师第四,占比1.92%;电器工程师、电气工程师位居第五、第六,占比别离为1.76%、1.67%。其他功能人才占比均低于1.5%。

  新动力是国家加速培养和开展的战略性新式工业之一。一方面,动力结构转型是大势所趋,新动力代替传统动力是不可逆的进程;另一方面,我国的新动力工业链具有全球竞争力。新动力发电和新动力轿车均为我国制作2025中心工业,国家对此的方针支撑力度亦较大。未来,跟着越来越多优秀人才的涌入,新动力职业将迎来更大开展。

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